離職率低下コンサルティング

採用コスト低減のコンサルティングを行う中で離職率の低減を行うことの重要性を事業を行う中で身に染みて感じました。キャリアコンサルタントの資格を持ち、10年間フリースクールで引きこもりの子供達を社会復帰させていた荒木を社外執行役に迎え入れ法人様の離職率の低下に勤しんでいます。荒木社外執行役の実績として社会復帰させた子供達の数は総数の7割越え、傾聴力に長け普通は踏み込めないレベルで社員のカウンセリングを行います。実際荒木執行役の行う離職率低下コンサルティングによって、某A社の離職率70%の営業会社の離職率は30%にまで引き下げることに成長しました。

荒木執行役員からの言葉
皆さん初めまして、CA及びカウンセラーをやらせていただいております荒木です。私が10年間フリースクールで引きこもりの少年少女の社会復帰を手伝いはじめて早10年たくさんの子供達を世の中に送り出してきました。株式会社木村総合研究所に執行役としてジョインすることにしたのは、社会人になってからも苦労している人がいるということに気付いてからでした。少年少女に対してのアプローチや人事担当者のカウンセリングは行ってきましたが、キャリアを自分で考えることができない人材に対して私の力をどうにか利用できないか?と思ってるタイミングで代表の木村よりお声がけいただき参画する運びになりました。主として離職率の低減のためのカウンセリング、法人様の人事担当者様向けのキャリコンを中心に行います。正社員の雇用と採用、会社を経営する方々であれば必ず持たれている悩みを是非弊社と共に解決していきましょう。
荒木
執行役員